SOMOS GRUPO PROSAMCO
GESTIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Y SALUD MENTAL ORGANIZACIONAL
Implementamos un sistema integral de gestión psicosocial que aborda la organización desde una perspectiva preventiva, estratégica y sostenible. El modelo se adecua a los desafíos de cada organización.

¿quiénes somos?
Somos un equipo multidisciplinario enfocado en fortalecer
organizaciones saludables, sostenibles y con sentido. Combinamos experiencia, rigor técnico y cercanía para generar cambios reales y sostenibles en el tiempo.
MODELO PROSAMCO
Implementamos un sistema integral de gestión psicosocial para abordar cada proyecto sobre 4 dimensiones. Nuestro modelo incorpora psicólogos en terreno de manera permanente, permitiendo comprender la dinámica interna y diseñar estrategias sostenidas en el tiempo que promuevan una cultura organizacional saludable y preventiva.
01.
ORGANIZACIÓN
Instalación de cultura preventiva y prácticas institucionales de bienestar.
02.
LIDERAZGO
Desarrollo de competencias para la gestión emocional, comunicación y prevención de conflictos.
03.
EQUIPOS
Intervenciones en dinámicas de trabajo, coordinación y convivencia laboral.
04.
PERSONAS
Fortalecimiento de recursos psicológicos y apoyo en contextos de alta exigencia laboral.

proceso de trabajo
Un proceso de trabajo en cinco etapas: Diagnóstico estructurado, Diseño preventivo, Implementación multinivel, Seguimiento y medición, y Reportabilidad ejecutiva.
OTROS SERVICIOS
Cada organización enfrenta desafíos distintos. Conversemos sobre los tuyos.

Intervención en Crisis
Brindamos respuesta profesional inmediata frente a eventos críticos organizacionales o situaciones de alto impacto emocional.Nuestro enfoque combina contención, evaluación del impacto y orientación a equipos, facilitando procesos de estabilización y recuperación organizacional.

Intervenciones Puntuales
Diseñamos e implementamos actividades específicas orientadas a abordar necesidades concretas identificadas por la organización.Desarrollamos charlas, talleres y jornadas temáticas en ámbitos como salud mental, autocuidado, gestión del estrés, fortalecimiento de equipos, liderazgo y cumplimiento normativo (Ley 16.744, Decreto 44, CEAL-SM, entre otros).Estas intervenciones permiten dar respuesta ágil a contingencias, reforzar capacidades internas y complementar estrategias preventivas en curso, con un enfoque práctico y adaptado a cada institución.

Programas de Acompañamiento
Dispositivos de apoyo psicológico breve orientados a brindar contención oportuna y fortalecimiento de habilidades personales y familiares.Estos programas contribuyen al bienestar integral de las personas, ampliando el alcance de la organización hacia su entorno cercano.
Este programa incluye:
01.
Acompañamiento Individual
Bolsa de sesiones psicológicas para colaboradores, enfocadas en contención emocional, manejo de situaciones complejas y orientación clínica breve.
02.
Acompañamiento Familiar
Asesorías dirigidas a madres, padres y cuidadores, centradas en el desarrollo de habilidades parentales y fortalecimiento de vínculos.
conversemos
El bienestar de tus equipos no se resuelve solo y, a veces, una conversación a tiempo evita un problema a futuro. Descubre cómo podemos ayudarte.
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